Oportunidade HapVida: vagas para camareiro, saiba como se candidatar

O momento para fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é esse! O grupo Hapvida está à procura de profissionais que gostem de receber e acolher as pessoas, orientar e instruir pacientes nos atendimentos iniciais. Saibam realizar tarefas administrativas, goste de organização, primando pela qualidade e cumprimento dos procedimentos pré-estabelecidos.  

O Hapvida acredita que a vida é muito melhor quando estamos saudáveis. Por isso, saúde não se negocia. Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita. 

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A empresa é  líder do modelo verticalizado de saúde no país, com mais de 7 milhões de clientes. Integrando planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência. Atua com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 15 mil médicos e mais de 15 mil dentistas. É esse suporte que permite a Hapvida conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que deseja escolher a empresa.

Separamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, os benefícios que a empresa disponibiliza aos seus funcionários, além do papel que o candidato vai cumprir na empresa e as qualificações exigidas para concorrer a vaga. Confira o artigo a seguir e saiba como se candidatar:

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Principais Responsabilidades

  • Receber, inspecionar e conferir o enxoval limpo proveniente da lavanderia, observando os horários pré-estabelecidos;
  • Separar, acondicionar e organizar cada tipo de peça do enxoval nas prateleiras da rouparia;
  • Preparar os Kit’s de enxoval de acordo com o tipo de ocupação hospitalar e normativa;
  • Controlar o enxoval de hotelaria entregue nos setores hospitalares, registrando e protocolando a distribuição;
  • Realizar troca diária de enxoval dos clientes e das unidades (UTI, hemodinâmica, emergência, consultórios e enfermaria), seguindo as normativas de enxoval hospitalar;
  • Atender aos pedidos dos clientes referentes à troca de enxoval com brevidade;
  • Recolher todo material de enxoval e entregar no setor de expurgo, conforme Protocolo operacional padrão (POP);
  • Manter o ambiente de trabalho limpo, zelando pela conservação e limpeza do setor;
  • Comunicar a supervisão as não conformidade nas conferências de alta e reposição de enxoval dos setores;
  • Informar para supervisão qualquer dano ou necessidade de reparo em equipamentos;
  • Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos Exigidos

Requisitos:

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Desejável já ter tido alguma experiência na área de hotelaria.

Competências comportamentais:

  • Hospitalidade e Acolhimento;
  • Atenção;
  • Atitude, agilidade e senso de urgência;
  • Comunicação;
  • Espírito de equipe;
  • Capacidade de organização;
  • Equilíbrio emocional;
  • Ética e postura profissional.

Outras informações 

Benefícios:

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  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
  • Plano de Carreira.

Sobre a Empresa

As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da Healthtech Maida compõem o Sistema Hapvida.

No Hapvida, existe uma entrega para assegurar acesso à saúde de qualidade para todos. Em todas as atitudes e decisões da empresa, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares – Qualidade Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes. Esses valores são inegociáveis para a gente. E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

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Oportunidades Hapvida

“Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas sintam-se seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade de oportunidades. Valorizamos a variedade de perspectivas, ideias e experiências que a diversidade oferece, em toda sua pluralidade, independente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência física ou motora, entre outras. Nossa trajetória de evolução constante é reflexo da atuação de nossos pilares no dia a dia da operação. São eles que referenciam nosso jeito de cuidar das pessoas.”

Fonte; Gupy – Imagem: Reprodução/Internet

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