Crescer é a principal estratégia do Assaí! E, por esse motivo, a empresa está procurando profissionais que tenham o mesmo objetivo, que possuem muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. As principais características que a rede procura em seus profissionais são: empatia, relacionamento interpessoal, foco no cliente, comprometimento, organização e excelência no atendimento.
Separamos todos os detalhes sobre essa oportunidade, os benefícios que a empresa disponibiliza aos seus funcionários, além do papel que o candidato vai cumprir na empresa e as qualificações exigidas para concorrer a vaga. Confira o artigo a seguir e saiba como se candidatar:
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Vaga Empacotador
Quais serão as suas responsabilidades?
- Empacotar os produtos adquiridos pelos clientes, tendo cuidado com a sepação dos alimentos (higiene, bazar, limpeza, alimentos etc), para evitar contaminação;
- Recolher os carrinhos espalhados nas areas internas e externas da loja;
- Recolher os produtos deixados pelos clientes, organizando nos locais adequados, para evitar perdas.
Pré-requisito exigido
- Escolaridade: Ensino médio
- Faixa etária: Mínimo 18 anos
Vaga Chefe Atendimento
Atuar de forma assertiva na gestão da equipe, engajando-os na busca dos resultados e atingimento das metas estabelecidas pelo regional.
O profissional precisa ter um perfil da seguinte forma:
- Gestão de Equipe
- Resiliência
- Foco em Resultados
- Gestão de Conflitos
- Proatividade
- Capacidade de argumentação e persuasão
Quais serão as suas responsabilidades?
- Realizar a gestão do ponto de vendas de produtos e serviços financeiros, das metas comerciais e da equipe;
- Buscar a excelência no atendimento aos clientes, supervisionando a abordagens no ponto de venda, buscando novas estratégias para comercializar os produtos, para oferecer propostas que satisfaçam os clientes e assegure a fidelização;
- Realizar a gestão diária dos indicadores de resultado dos produtos e serviços financeiros da loja, garantindo o atingimento das metas diárias e mensais estabelecidas;
- Orientar a equipe de Atendentes quanto aos procedimentos e políticas a serem adotados, visando a qualidade dos serviços prestados
Pré-requisito exigido
- Formação: Desejável Ensino Superior
- Faixa Etária: Acima de 25 anos
- Conhecimentos: Conhecimento Intermediário em Informática
- Experiência: Sólida experiência com gestão de equipe de vendas e de produtos e serviços financeiro.
- Gestão de Equipe de vendas (não precisa ser só de cartões e serviços financeiros) pode ser de vendas de celular, chips (mais que trabalhe com RV, bom relacionamento Interpessoal (por conta da gestão compartilhada) e que tenha MUITA energia
Benefícios de ambas as vagas
- Assistência médica
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de Trabalho
- Extensão da Licença Maternidade
- Enxoval do Bebê
- Cartão Mamãe
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Cartão Multicheque
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto para compra de óculos e lente de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador e dependentes para conclusão do Ensino Fundamental e Médio – formato EAD)
- Plano de Carreira
Um pouco sobre a empresa
“Muito prazer, somos o Assaí Atacadista, empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo o ranking 2020 da Interbrand! Hoje, temos mais de 180 lojas, com mais de 50 mil colaboradores que atuam com muita paixão por atender nossos clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores, até consumidores finais que buscam por variedade e economia, cumprindo a nossa missão de abastecer os lares de milhares de brasileiros com alimentos e itens básicos.
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão, atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia de toda a Nossa Gente! E com o nosso processo de expansão acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do Nosso Negócio significa o crescimento da Nossa Gente!
Por isso, buscamos profissionais que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita todos e todas, jeitos, raças, cores e crenças, além de muito dinâmico, repleto de desafios e oportunidades!”
Fonte: Gupy – Imagem: Reprodução/Internet