No Lidl Portugal, somos uma equipa grande, dinâmica e altamente competitiva que procura constantemente a melhoria contínua para garantir a satisfação diária dos nossos clientes. Entrámos no mercado português em 1994, revolucionando a experiência de compra ao oferecer produtos de qualidade superior a preços altamente competitivos. Atualmente, temos mais de 650 lojas em Portugal e continuamos a expandir.
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Os nossos mais de 17.500 funcionários são o nosso ativo mais valioso e a chave do nosso sucesso devido ao seu compromisso e dedicação. Graças à nossa política de trabalho, fomos reconhecidos com o selo TOP Employer, sendo a única cadeia de supermercados a obter esta certificação pelo quinto ano consecutivo em Portugal e na Europa. Isso reconhece-nos como uma das empresas mais atrativas para trabalhar no nosso país.
A nossa equipa no Lidl Portugal é altamente competitiva e dinâmica. Para obteres mais informações sobre como é trabalhar no Lidl, consulta o nosso site de emprego. As tarefas incluem a gestão de caixa, o controlo da disponibilidade de produtos, o acompanhamento da frescura, a preparação de produtos de pão, a participação em inventários e a manutenção da loja limpa. Valorizamos a motivação, a flexibilidade e a experiência anterior.
Auxiliar Geral
- Cobrar na caixa e atender os clientes.
- Gerir a disponibilidade de produtos na sala de vendas.
- Realizar o controlo de frescura de acordo com os procedimentos estabelecidos pela empresa.
- Preparar, assar e repor produtos de pão.
- Participar ativamente na realização de inventários.
- Efetuar a reposição de mercadoria de acordo com os padrões de apresentação estabelecidos.
- Manter a sala de vendas e as áreas da loja limpas.
O teu perfil:
- Ensino Secundário Obrigatório.
- Disponibilidade para trabalhar por turnos (manhã ou tarde).
- Motivação, flexibilidade e habilidades de trabalho em equipa.
- Valorizamos a experiência anterior.
O que oferecemos:
- Oferecemos formação teórico-prática adaptada ao teu cargo para que possas enfrentar com sucesso cada desafio.
- Garantimos que o processo de seleção é baseado em critérios objetivos desde o início. A nossa política salarial promove a igualdade salarial para trabalho igual.
- Horário de trabalho de cinco dias por semana, em vez de seis, com horário contínuo e 6 fins de semana de qualidade por ano para uma melhor conciliação entre trabalho e vida pessoal.
- O Lidl garante que cada minuto trabalhado é registado e compensado.
- E, claro, uma equipa excepcional.
Adjunto ao Gerente de Loja em tempo integral
A nossa equipa no Lidl Portugal é altamente competitiva e dinâmica. O perfil para esta posição inclui a obtenção de um diploma de Formação Profissional de Nível Médio, disponibilidade horária, interesse num ambiente de trabalho dinâmico e valorização da experiência anterior.
As tuas tarefas:
- Preparar inventários da loja e fazer pedidos de mercadorias para garantir a disponibilidade de produtos e ajustar as quantidades ao consumo real, utilizando ferramentas de apoio.
- Desenvolver e otimizar os processos operacionais da loja.
- Controlar as perdas.
- Fazer o acompanhamento periódico da qualidade e da rotação dos produtos.
- Apresentar e implementar relatórios diários da loja.
- Gerir as reclamações dos clientes.
- Dar suporte ao desenvolvimento profissional da equipa e fornecer formação inicial e contínua.
- Planear e elaborar previsões de vendas e produtividade.
- Elaborar planos de trabalho.
- Gerir o fluxo de caixa.
O teu perfil:
- Diploma de Formação Profissional de Nível Médio ou equivalente.
- Disponibilidade horária para trabalhar por turnos (manhã ou tarde).
- Interesse num ambiente de trabalho dinâmico.
- Valorizamos a experiência anterior num cargo semelhante e no setor da distribuição.
O que oferecemos:
- Contrato a tempo inteiro.
- Oferecemos formação teórico-prática adaptada ao cargo durante 4 meses para que possas enfrentar com sucesso as tuas responsabilidades. O teu plano de formação inicial incluirá experiências em diferentes lojas e formação teórico-prática para desenvolver habilidades e conhecimentos técnicos relacionados com a área de vendas.
- Horário de trabalho de cinco dias por semana, em vez de seis, com horário contínuo e 6 fins de semana de qualidade por ano para uma melhor conciliação entre trabalho e vida pessoal.
- O Lidl garante que cada minuto trabalhado é registado e compensado.
- E, claro, uma equipa excepcional em constante crescimento.
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A nossa empresa proporciona um ambiente que promove o crescimento e a aprendizagem contínua, reconhecendo que os nossos colaboradores são essenciais para o nosso sucesso. Estamos empenhados em criar um local de trabalho inclusivo e igualitário, onde todos têm a oportunidade de prosperar.
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Fonte: Indeed